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September 27, 2018

December 18, 2017

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Conducteurs de Travaux

Constructeur recherche pour son développement des Conducteurs de Travaux H/F

 

 

Profil recherché:


Le candidat devra justifier d’une formation de type école  d’ingénieurs en génie civil, BTP, niveau Bac+3 minimum et justifier d’une expérience de 4 ans minimum.

 

Contrat :

CDD/CDI

 

Localisation :

Sénégal 

 

Missions: 

  • Reçoit les instructions du Responsable de Travaux.

  • Élabore avec les chefs de chantier les fiches techniques de contrôle et les rapports de travaux sur le  chantier.

  • Transmet les fiches techniques et les rapports de travaux au Responsable des Travaux.

  • Estime le nombre de journaliers dont il aura besoin en fonction du planning du chantier et du planning budgétaire.

  • Informe les journaliers des normes de sécurité sur le chantier et des sanctions applicables en cas de non-respect des procédures.

  • Prépare les plans d’exécution visés avec les chefs de chantier.

  • Identifie les travaux à effectuer.

  • Segmente les travaux en points de contrôle par niveau d’avancement et consommation de matériaux.

  • Évalue en quantité et en références techniques les matériaux.

  • Effectue des points de manière journalière au Responsable de Travaux.

  • Transmet les instructions aux chefs de chantier.

  • Vérifie que les travaux sont arrivés au point de contrôle obligatoire.

  • Contrôle s’il n’y a pas eu gaspillage de matériaux et applique des pénalités le cas échéant.

  • Vérifie si les normes de construction ont été respectées.

  • Fait corriger les malfaçons.

  • Remplit la fiche de contrôle et de suivi des travaux et signe.

  • S’assure de la qualité de la production du personnel.

  • S’assure de la conformité d’interface avec les autres entreprises.

  • Remplit la fiche de contrôle et de suivi des travaux.

  • Fait le décompte de travaux réalisés à transmettre à l’entreprise.

  • Transmet le décompte de travaux au Responsable des Travaux pour validation.

 

Les qualités attendues des candidats sont :

  • Persuasif et convaincant,

  • Doté d’un excellent relationnel

  • Rigueur, diplomatie et ténacité

  • Excellent gestionnaire, rigoureux et parfaitement intègre

  • Sens de la communication

  • Bon manager avec de réelles capacités de conduite d’équipe

  • Aptitude à déléguer pour se consacrer aux missions stratégiques

  • Bonne résistance au stress

  • Excellente capacité d’adaptation

  • Sens de l’organisation

  • Esprit de synthèse et d’analyse

  • Savoir réaliser un diagnostic

  • Savoir respecter les consignes et procédures

 

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour déposer votre candidature.

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